2017年4月22日 星期六

台灣的生育率低人口老化問題

少子化問題怎麼來,以下是我個人認為造成此問題的排名

NO1.生養小孩的各方面壓力(經濟壓力最重)

NO2. 晚婚,不婚,高教育知識水準,女性意識抬頭等,社會文化觀念的改變

NO3. 居住環境惡化,環境汙染,造成生育率將低,或社會秩序問題等,不敢生


最大問題當然是NO1 與NO2 的問題,NO3就先不談

生養的壓力問題

1. 低薪
現在年輕人的薪水普遍低,比如說月薪3萬5,兩個人加起來7萬,扣掉兩人的生活開銷
扣掉基本生活費一個人1~2萬,兩個人算3萬好了,只剩下4萬
保險費,車貸,房貸,國內外旅遊,其他開銷....再扣掉...很如果算上生養小孩...也許必需要非常刻苦

2. 高房價
這個問題也是很嚴重,台灣人一定有要買房的觀念,但是年輕人要買房真不是一件簡單的事,年輕人一旦買下去,貸款500~800萬的,一個月要繳3~5萬的貸款...壓力也是不小...沒房沒車的...要談結婚生子就會是依關卡了...

3. 現在絕對是男女平等,女權主義抬頭
早年台灣父母那一輩也是生活困苦,可是生育率還是很高,為什麼?因為早年社會觀念女姓都是要早早結婚生子後就在家相夫教子,但是這是以前的觀念現在已經沒有了。現在是女性也跟男性一樣,都想要也需要進入就業市場,而且女人的能力也不會輸給男人,甚至比男人更猛,看看各國的國家領導人就好,已經一脫拉庫元首都是女性,在在說明女人的能力是不輸男性的。所以女人不一定像以前一樣早早結婚生子,在家相夫教子,女人也想要有自我實現,結婚可能還好,生子絕對是會影響到自我實現,很可能會丟了工作,或者是很難找工作等等,尤其是目前台灣的就業環境與文化

朋友同儕間討論到這個問題,很常聽到養不起拉,生下來也是很受苦...之類的話

如果我們認同NO1,2是最嚴重,而且只要能解決這些問題就應該能提高生育率問題

我建議下列作法:

1.從婦女懷孕後,由全民來養(絕大部分由政府補助)
包含生產所有醫療費用,高規格的產檢包含基因檢查,高層次超音波,羊膜穿刺,基因晶片...全部補助

2. 婦女就業保障,享有絕對半年育嬰假等同特休假,領有全薪,法律規定企業必須自動給假比,且要強迫休假,還不能不休假,如從生產前2周開始半年,時間定死,也不能不請...就是放假讓你安心去生育

3. 產後護理30日補助,坐月子百百種,一天1000塊補助,共3萬,只要提供出生證明就補助,你有沒有用也不管你,總之要很方便請領,政府的補助最令人詬病就是請領超麻煩,要改進

4. 免費且優良公托,讓父母親後還是可以安心去上班,小孩有人照顧

5. 到高中的基礎教育費用全免

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哈哈,以上純粹是因為自己也是即將迎接一個新生命,才認真開始思考這些問題,想說我國如果能有這些福利就太好了。

說實在的,像現在的狀況是甚麼? 不同縣市生一個小孩補助個1~2萬,說實在的也幫不上太多忙,講白一點根本是無感...

另外現在也有育嬰假的一些福利規定,不過說實在的,如果你在私人企業上班很多人應該也是不敢真的去用這些福利(給他請個半年以上...),工作是不想要了嗎?
公司的事情也是要有人處理,你要去生小孩,一兩個月可能公司還可以請大家share,如果是你要請個半年一年的...一定是找個人代替你...所以空有個法說你可以請半年但在私人企業誰敢真的請半年或以上,所以大家去當公務員還是最好,有甚麼政府的福利才真的享受的到。

總之,真的要想想如何讓現代的女性,或年輕的家庭在生育小孩這件事上真的給予將低壓力的可能性,才有可能讓生育率止跌回升。

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